Versée par pôle emploi, l’aide « emploi franc » bénéficie aux employeurs embauchant en CDI ou en CDD d’au moins six mois un salarié qui réside dans un quartier prioritaire de la ville ; le montant des aides s’élèvent à :

• 15 000€ sur 3 ans pour une embauche en CDI temps plein soit 5 000€ par an ;
• 5 000 € sur 2 ans pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois soit 2 500 € par an ;

Pour bénéficier de l’aide, le salarié doit remplir les conditions suivantes :

• Soit être demandeur d’emploi, inscrit à Pôle emploi en catégorie 1, 2, 3, 6, 7, 8, soit être un adhérent à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP), soit être un jeune suivi par une mission locale ;
• Résider un quartier prioritaire de la politique de la ville ;
• Embaucher cette personne en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois ;
• Ne pas embaucher une personne ayant fait partie de l’entreprise dans les 6 mois précédents sa date d’embauche à l’exception des personnes présentes dans l’entreprise dans le cadre d’une mission d’intérim, d’un contrat en apprentissage, d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat aidé (contrat unique d’insertion).
• Ne pas avoir procédé, dans les 6 mois précédant l’embauche, à un licenciement pour motif économique sur le poste à pourvoir.

L’aide doit être demander dans les trois mois suivants l’embauche.